Innover pour la société.
Agir pour la planète.
La RSE, une discipline opérationnelle ancrée dans chaque projet : Green IT, IA responsable, diversité, sobriété numérique, gouvernance éthique.
La RSE n'est pas un département.
C'est une discipline opérationnelle.
Notre démarche RSE est structurée autour de quatre piliers : technologie responsable, humain & diversité, planète & Green IT, éthique & gouvernance, intégrés dans la façon dont nous cadrons, construisons et exploitons chaque projet.
281 arbres, à la marche
Cet été, Adservio a mené une campagne de marche collective au profit d'un projet de restauration des mangroves : chaque tranche de 15 000 pas finançait un arbre. Le défi a été relevé, et notre engagement honoré avec Veritree, partenaire de ce challenge.
Les 281 arbres sont plantés dans les mangroves du Kenya, où ils restaurent l'écosystème et font vivre les populations locales.
Nos engagements
Technologie responsable
Green IT et éco-conception logicielle au cœur de chaque projet : optimisation des requêtes, réduction du poids des applications, hébergement souverain. L'IA Responsable (gouvernance, explicabilité, AI Act) intégrée dès la conception.
Planète & climat
Bilan carbone réalisé chaque année, trajectoire SBTi alignée 1,5 °C, hébergement vert, suivi de l'empreinte des projets clients. La sobriété numérique est un quality gate, pas un slogan.
Accessibilité & handicap
Programme Tremplin Handicap, recrutement sans biais et accessibilité numérique (RGAA) intégrée à nos livrables. L'égalité des chances se construit aussi dans le code que nous produisons.
Solidarité & mécénat
Mécénat de compétences aux côtés d'associations comme ZUPdeCO, accompagnement pro bono et soutien à l'égalité des chances numériques. Nous mettons notre savoir-faire au service de l'intérêt général.
Achats responsables
Partenaires et fournisseurs évalués sur des critères ESG, priorité aux acteurs européens et à l'hébergement de confiance, sécurité de la chaîne (NIS2). Une croissance qui entraîne tout son écosystème.
Éthique & gouvernance
Code de conduite signé par 100 % des collaborateurs, comité éthique IA, conformité RGPD, AI Act et NIS2 by design. La transparence est la première brique de la confiance.
Les quatre piliers de notre engagement
Diversité · bien-être · apprentissage · impact
Chez Adservio, l'humain passe avant tout. Nous sommes convaincus que la vraie innovation naît quand des perspectives, des cultures et des idées différentes se rencontrent. Guidés par notre mission et nos valeurs, nous cultivons un environnement de travail bienveillant où chacun avance avec authenticité, tisse des liens qui comptent et grandit autant sur le plan professionnel que personnel.
Diversité, équité & inclusion
Des cultures, des parcours et des idées qui se rencontrent, avec un engagement actif pour les femmes dans la tech. Un environnement où chacun avance avec authenticité et où la diversité devient un moteur de performance.
Bien-être & cohésion
Team building, sport, soirées et moments partagés, avec un Chief Happiness Officer : le bien-être au quotidien, pas un slogan.
Apprentissage & talents
Hackathons, AI Academy interne, mentorat et certifications : nous formons et faisons grandir les talents qui construisent demain.
Communauté & impact
Meetups, mécénat de compétences et démarche RSE : notre responsabilité dépasse nos murs et profite autant aux personnes qu'à la planète.
Nos engagements certifiés
Inc 5000 en Europe
Fast 50 et Fast 500 Deloitte
Top 1000 Financial Times
Championne de la croissance (Les Échos)
Great Place to Work
Happy At Work
Positive Workplace
EcoVadis · Argent 2024, Bronze 2025
Piloter, alerter, réduire sur chaque projet
Chaque projet client a son budget carbone, exprimé en gCO₂ par requête, kB par page et PUE par infra. Le moteur audite, alerte sur dépassement et bloque les déploiements non conformes.
CO₂ évité depuis le 1er janvier : 487,3 tCO₂e (−42 % vs 2025) · Scope 1+2 : 86 t · Scope 3 : 402 t · 1,2 GWh d'énergie évités.
Green IT & éco-conception
Notre engagement pour un numérique responsable : éco-conception, sobriété et mesure d'impact. Nous intégrons l'éco-conception dans chaque projet : optimisation des requêtes, pages plus légères, hébergement vert.
Éco-conception
Nous intégrons les principes d'éco-conception dans chaque projet : optimisation des requêtes, pages plus légères, hébergement vert.
Mesure d'impact
Empreinte carbone numérique, score EcoIndex, suivi de la consommation énergétique de vos applications.
Sobriété numérique
Moins de fonctionnalités superflues, plus de valeur. Nous challengeons le besoin avant d'écrire la moindre ligne de code.
Mécénat de compétences
Notre engagement solidaire : nos experts mettent leurs compétences au service d'associations et d'organisations à impact. Concrètement, cela prend la forme de formation, projets tech, mentorat.
Formation IA pour le secteur associatif
Nous formons les associations, en mécénat, à l'usage de l'IA pour démultiplier leur impact.
Projets tech solidaires
Nos développeurs contribuent à des projets open source à impact social : santé, éducation, environnement.
Mentorat & accompagnement
Nous accompagnons des startups à impact et des étudiants tout au long de leur parcours tech et IA.
Pour ZUPdeCO, notre équipe Tobogan a livré un système d'information complet, 100 % open source, en mécénat, sur 36 mois.
Rapport de Durabilité 2025-2026
Nos actions concrètes, nos chiffres, nos limites. La transparence comme boussole pour une économie numérique décarbonée.
Mis à jour le 28 avril 2026
Accélérez votre transformation
Rejoignez les organisations qui ont déjà transformé leurs opérations avec Adservio. Parlons de votre projet.
Vos questions sur notre RSE
Adservio mesure son empreinte carbone chaque année (scopes 1, 2, 3) et a aligné sa trajectoire de réduction sur l'objectif 1,5 °C de l'Accord de Paris (initiative SBTi). Nous priorisons l'hébergement vert, la sobriété numérique des applications livrées, et un bilan carbone par projet client.
Index égalité professionnelle femmes-hommes de 87/100, plus de 11 nationalités représentées, Tremplin Handicap pour l'inclusion des personnes en situation de handicap, Chief Happiness Officer pour piloter le bien-être au quotidien. La diversité n'est pas une case à cocher, c'est un levier de performance.
Oui. Nos consultants peuvent contribuer en mécénat de compétences à des associations à fort impact (éducation, santé, environnement). Exemple : ZUPDECO, où notre équipe Tobogan a livré un système d'information complet, 100 % open source, en mécénat, sur 36 mois.
Tous nos projets IA passent par notre Control Plane interne : explicabilité native, gouvernance des modèles, traçabilité des décisions, conformité AI Act (modèles haut risque, modèles à usage général). Nos consultants suivent la certification IA Responsable annuelle.